Die Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich als kundenorientiert, innovativ und wirtschaftlich handelndes Dienstleistungsunternehmen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle an:

Zielsetzung der Stelle:
Heranziehung der Unterhaltspflichtigen in Höhe der übergegangenen Ansprüche/Realisierung der übergegangenen Ansprüche nach § 7 UVG

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Informationsgewinnung zur Leistungsfähigkeit und Bedürftigkeit
• Einkommensberechnungen, Unterhaltsberechnungen, Prüfung der Niederschlagung von Forderungen
  
• Beschaffung eines Unterhaltstitels einschließlich Vorbereitung der Beurkundung, Mahnverfahren, Vereinfachtes Verfahren, Führen von Auskunfts-, Unterhalts- und Abänderungsklagen mit Prozessvertretung (auch für andere Jugendämter), gerichtlicher Schriftverkehr, Verfahren nach dem Auslandsunterhaltsgesetz
• Vollstreckungsmaßnahmen (In- und Ausland) und Drittschuldnerklagen
• Zahlungs- und Stundungsvereinbarungen sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Erstattung  von Strafanzeigen wegen Verletzung der Unterhaltspflicht

Ihr Profil:

• Abgelegte Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. die 2. Prüfung (Verwaltungsfachwirt/in)
  Sofern sich für diese Stelle kein/e geeigneter/e Bewerber/in mit der erforderlichen fachlichen Qualifikation bewirbt, werden auch Bewerbungen von Beschäftigten berücksichtigt, die aktuell seit mindestens einem Jahr erfolgreich am Lehrgang II zur Vorbereitung auf die 2. Prüfung teilnehmen
  
• Rechtskenntnisse im allgemeinen Zivilrecht (Unterhaltsrecht), Familienrecht, ZPO, Vollstreckungsrecht
• Selbständigkeit und Engagement in der Fallbearbeitung: eigenverantwortlich Fallbearbeitung vorantreiben, Informationen beschaffen, auswerten, konsequente Durchsetzung von Entscheidungen, Überzeugungskraft, Ausdauer, Kreativität)
• Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team 
  
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit: u.a. bei Gerichtsverhandlungen und im Rahmen der Vollstreckung
• Konfliktfähigkeit: Reaktionen von Klienten aushalten und nicht persönlich nehmen
• Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit
• Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

Wir bieten:
Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer familienfreundlichen Dienststelle.
Der/die Stelleninhaber/in arbeitet in einem Team. Innerhalb des Teams besteht eine gute Arbeitsatmosphäre und ein fachlicher Austausch.
Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
30 Tage tariflicher Jahresurlaub
Eine betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte im öffentlichen Dienst
Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Inanspruchnahmen Fitnessangebot, Bike-Leasing)
Deutschlandticket als Jobticket mit Bezuschussung durch den Arbeitgeber
Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterbildung

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ausdrücklich erwünscht.
Die Kreisverwaltung möchte die Anzahl der Bediensteten ausländischer Herkunft steigern und begrüßt ausdrücklich auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ansprechpartnerin für Rückfragen zu den Stelleninhalten:
Frau Marion Baden-Caspari, Teamleitung Team Finanzielle Hilfen für Familien, Tel.: 06571 14-2067, Marion.Baden-Caspari@Bernkastel-Wittlich.de 

Aussagekräftige Bewerbungen werden bis zum 26.11.2025 ausschließlich über das Bewerbungsportal erbeten.